40대 주부 재취업 국민내일배움카드 신청 자격 어떤 교육이 가능할까?

40대 주부 재취업, 국민내일배움카드? 저도 이 질문 처음 들었을 때 답 못 했거든요.

솔직히 말씀드릴게요. 제가 아내가 재취업을 준비한다고 국민내일배움카드 이야기를 꺼냈을 때, 저도 머릿속이 새하얘지더라고요. 이게 무슨 카드인지, 누가 받을 수 있는지, 그걸로 뭘 배울 수 있는지 하나도 몰랐으니까요. 아내가 40대 중반이 넘어 다시 사회생활을 하겠다고 했을 때 응원하고 싶었는데, 이런 기본적인 정보조차 없어서 좀 미안했죠. 아마 지금 이 글을 읽고 계신 분들도 저처럼 답답한 마음에 검색하셨을 거예요.

결론부터 말씀드리면, 40대 주부도 국민내일배움카드 신청 자격, 거의 다 됩니다!

네, 40대 주부라고 해서 특별히 자격이 안 되고 그런 건 거의 없다고 보시면 돼요. 정부에서 국민들의 평생 직업 능력 개발을 지원하려고 만든 제도라서, 사실상 특정 직업에 종사하지 않거나 졸업을 앞둔 학생이 아니면 대부분 신청할 수 있거든요. 특히 경력 단절 여성이나 재취업을 준비하는 분들을 위한 좋은 기회라고 할 수 있습니다.

저희 아내도 결혼하고 육아 때문에 20년 가까이 집에 있었는데, 이 카드 발급받는 데 전혀 문제가 없었어요. 그냥 구직자 신분으로 신청하면 되더라고요.

왜 그런지 근거를 좀 설명해 드릴게요.

국민내일배움카드는 한 번 발급받으면 5년간 유효하고, 총 300만원에서 최대 500만원까지 훈련비를 지원해 줍니다. 이게 중요한데, 정부가 원하는 건 대한민국 국민이라면 누구나 시대 변화에 맞춰 새로운 기술이나 지식을 배워서 재취업이든 이직이든 창업이든 자기 역량을 키우라는 거거든요. 그러니까 40대 주부라는 이유로 자격을 제한할 이유가 없는 거죠. 오히려 경력 단절로 어려움을 겪는 분들에게 더 필요한 제도라고 할 수 있습니다.

훈련 과정도 정말 다양해요. 예전에는 특정 직종 위주였다면, 요즘은 디지털 마케팅, 데이터 분석 같은 최신 IT 과정부터, 요양보호사, 사회복지사 같은 전문직, 바리스타, 제과제빵 같은 기술직, 그리고 엑셀, 파워포인트 같은 사무 능력 향상 과정까지 없는 게 없어요. HRD-Net이라는 사이트에 들어가 보면 몇 천 개의 과정이 있더라고요.

근데 무조건 ‘그렇다’는 아니니, 이런 예외 상황이나 주의사항은 꼭 알아두셔야 해요.

대부분은 된다고 말씀드렸지만, 모든 국민이 100% 다 되는 건 아니에요. 이런 경우는 좀 걸림돌이 될 수 있으니 확인해 봐야 합니다.

* 공무원이나 사학연금 대상자, 군인은 지원 대상이 아니에요. 이건 연금 받는 직군이라 나라에서 별도로 지원할 필요가 없다고 보는 거죠.
* 졸업까지 남은 기간이 2년 이상인 대학생도 안 됩니다. 졸업 예정자는 가능한데, 아직 한참 남은 학생은 제외된다는 이야기죠.
* 일정 소득 이상 자영업자도 안 됩니다. 이건 소득 수준에 따라 좀 복잡한데, 연매출 1억 5천만원 이상인 자영업자는 안 된다고 제가 알기로는 그래요.
* 월 임금 300만원 이상인 대기업 근로자(만 45세 미만)도 지원 대상에서 제외됩니다. 하지만 40대 주부는 대부분 이 범주에 속하지 않으니 크게 걱정할 필요는 없을 거예요.
* 가장 중요한 건, 신청 전에 본인이 어떤 상황에 해당되는지 HRD-Net 사이트에서 정확히 확인하는 게 좋아요. 제가 말씀드린 건 일반적인 경우고, 개인의 세부 상황에 따라 조금씩 다를 수 있거든요. 정확한 건 아닌데, 예전엔 특정 업종 재직자들도 안되는 경우가 있었다고 들은 것 같아요.

그리고 지원금 전액이 꽁돈이라고 생각하시면 안 돼요. 훈련비의 45%에서 85%만 지원되고, 나머지 금액은 본인이 부담해야 합니다. 그러니까 총 300만원이 지원된다고 해도 내가 배우려는 과정이 200만원짜리면, 그 200만원 전액이 아니라 일부는 내 돈으로 내야 한다는 뜻이죠. 훈련 종류나 본인의 취업지원제도 참여 여부에 따라 자비 부담률이 달라지니까 이 부분은 꼭 확인해야 합니다.

저희 아내의 실제 경험담으로 좀 더 자세히 검증해 볼까요?

저희 아내가 작년에 국민내일배움카드를 신청해서 요양보호사 자격증 과정을 들었거든요. 40대 후반이었는데, 집에서 살림만 하던 사람이 뭐 얼마나 할까 싶었지만, 워낙 적극적인 성격이라 말릴 수가 없었어요.

처음에 신청하는 과정이 좀 헤매더라고요. HRD-Net 홈페이지에서 온라인으로 신청해야 하는데, 공인인증서나 공동인증서가 없어서 발급받느라 씨름하고, 훈련 탐색 과정이니 구직 신청이니 단계가 여러 개라 “이거 뭐 이렇게 복잡해!” 하면서 한숨 쉬더라고요. 그래도 한 일주일 정도 씨름하더니 결국 발급받았어요. 저도 옆에서 보다가 답답해서 “내가 해줄까?” 했더니 “잔소리 말고 그냥 있어!” 하면서 혼자 다 하더라고요. 지금 생각해보면 스스로 해냈다는 성취감 때문에 더 열심히 한 것 같아요.

아내가 요양보호사 과정을 선택한 건, 아무래도 나이도 있고 경력도 단절되었으니 당장 취업이 잘 될 만한 곳을 찾은 거였어요. 교육 훈련 종류가 정말 많았는데, 바리스타나 제과제빵 같은 것도 해볼까 하더니, 결국 취업에 유리한 사회복지 분야로 마음을 굳혔죠.

근데 이 과정에서 시행착오도 있었어요. 처음에는 집에서 가까운 학원을 무작정 등록하려고 했는데, 나중에 알고 보니 국민내일배움카드 훈련생 후기 같은 걸 살펴보니 학원마다 교육 퀄리티 차이가 꽤 있더라고요. 어떤 곳은 시설도 낙후되고 강사도 불성실하다는 평이 많아서, 아내가 며칠 동안 후기를 꼼꼼히 찾아보고 발품 팔아 여러 학원에 전화해 본 후에야 마음에 드는 곳을 찾아서 등록했어요. 솔직히 말하면, 저도 처음엔 아내가 뭔가를 배우겠다니까 돈만 날리는 거 아닌가 싶었거든요. 괜히 힘만 빼고 말지 싶었는데, 그래도 그렇게 열심히 알아보고 고르니까 확실히 후회 없이 배우는 것 같더라고요.

결국 아내는 요양보호사 자격증을 취득했고, 지금은 근처 요양원에서 아주 만족스럽게 일하고 있어요. 수당도 매달 꾸준히 받고 있구요. 이 카드 아니었으면 이렇게 다시 일할 기회 잡기 힘들었을 거라고 아내가 늘 말하곤 합니다.

이것도 궁금하실 것 같아서, 몇 가지 더 알려드릴게요.

Q1. 국민내일배움카드 신청 방법이 복잡한가요?

A1. 솔직히 말해서, 처음 해보면 좀 헤맬 수도 있어요. 하지만 HRD-Net 홈페이지에서 온라인으로 대부분의 절차를 진행할 수 있습니다. 회원가입하고, 구직 등록하고, 훈련 계획서 작성하고… 몇 단계를 거쳐야 하는데, 사이트에 자세한 설명이 잘 되어 있어요. 만약 온라인이 어렵다면 가까운 고용센터에 직접 방문해서 도움을 받을 수도 있습니다. 저희 아내도 온라인으로 다 하긴 했지만, 중간에 고용센터에 전화해서 몇 번 물어보더라고요.

Q2. 자비 부담금은 무조건 내야 하나요?

A2. 네, 대부분의 훈련 과정에는 자비 부담금이 발생합니다. 정부 지원금만으로 모든 걸 해결할 수는 없어요. 훈련 과정에 따라 45%에서 85%까지 지원금이 나오고, 나머지는 본인이 부담해야 하거든요. 다만, 취업성공패키지 같은 정부의 다른 취업 지원 제도에 참여하고 있거나, 저소득층에 해당한다면 자비 부담금이 면제되거나 훨씬 적어질 수 있어요. 이 부분은 고용센터나 훈련기관에 문의해서 정확히 확인하는 게 좋습니다.

Q3. 훈련 중 수당도 받을 수 있나요?

A3. 네, 조건만 맞으면 훈련 장려금을 받을 수 있습니다. 이게 무조건 주는 건 아니고요, 취업성공패키지 1유형에 참여 중인 사람이나 국민취업지원제도에 참여 중인 사람, 그리고 일정 시간 이상 훈련에 참여하면서 소득이 적은 경우에 받을 수 있어요. 제가 알기론 한 달에 최대 11만 6천원 정도까지 받을 수 있었던 것 같아요. 아내도 요양보호사 교육 받을 때 매달 조금씩 수당을 받았는데, 이걸로 교통비나 간식비에 보탰다고 하더라고요. 사실 수당보다는 다시 배울 수 있다는 기회 자체가 더 크다고 생각해요.

마무리하며…

40대 주부 재취업이 쉽지 않다는 건 저도 잘 알아요. 다시 사회생활을 시작한다는 게 두렵기도 하고, 예전 같지 않은 환경에 적응하는 것도 힘들 수 있잖아요. 하지만 국민내일배움카드 같은 제도를 잘 활용하면 새로운 기회를 만들 수 있다고 저는 믿습니다.

저희 아내도 처음엔 “내가 이걸 해서 뭐 할 수 있겠어?” 하면서 자신 없어 했지만, 결국 멋지게 성공하는 걸 보면서 저도 많은 걸 느꼈어요. 여러분도 망설이지 말고 일단 한번 알아보세요. HRD-Net 홈페이지에 들어가서 어떤 훈련 과정들이 있는지 구경만 해보는 것부터 시작해도 괜찮습니다. 새로운 시작을 응원할게요!